近日，東林鎮(zhèn)科協(xié)在浙江大祥辦公設(shè)備有限公司舉辦"匠心東林"講堂，開展技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)湖州市經(jīng)信局副局級(jí)調(diào)研員、市政府咨詢委經(jīng)濟(jì)部常務(wù)副主任陳富榮擔(dān)任主講，來自大祥、倍亨等轄區(qū)企業(yè)的50余名班組長(zhǎng)、車間主任及生產(chǎn)骨干參加。

陳富榮老師以《與時(shí)俱進(jìn) 做有價(jià)值的班組長(zhǎng)》為主題，系統(tǒng)講解了現(xiàn)代班組長(zhǎng)的角色定位與能力要求。培訓(xùn)采用"理論+案例+互動(dòng)"的模式，重點(diǎn)圍繞"班組長(zhǎng)崗位認(rèn)知"、"十項(xiàng)核心能力"、"價(jià)值提升路徑"三大模塊展開。通過諾力智能、尤夫股份等本土企業(yè)典型案例，生動(dòng)詮釋了班組長(zhǎng)作為"技術(shù)小能人""生產(chǎn)指揮員""團(tuán)隊(duì)老娘舅"的多重角色內(nèi)涵。

參訓(xùn)的倍亨公司生產(chǎn)主管表示：這次培訓(xùn)既有理論高度，又貼近鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的實(shí)際需求，特別是十大應(yīng)急處置場(chǎng)景的講解非常實(shí)用。

“匠心東林”講堂由東林鎮(zhèn)科協(xié)、東林鎮(zhèn)總工會(huì)、東林鎮(zhèn)成校聯(lián)合舉辦，旨在服務(wù)企業(yè)不斷提升人力資源，打造一個(gè)可持續(xù)的人才培養(yǎng)平臺(tái)，通過系列培訓(xùn)、技能比武等方式，重點(diǎn)培育具備現(xiàn)代管理理念的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，以及善于"傳幫帶"的工匠型技能隊(duì)伍，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。